921 zoekresultaten voor “paddy 1492 1992 diverse werkt” in de Publieke website
-
The evolution of shell form in tropical terrestrial microsnails
Promotor: Prof.dr. M. Schilthuizen
-
Een kijkje achter de schermen bij De Nederlandsche Bank
Een lezing over de drive, dynamiek én dilemma's van onze centrale bank/toezichthouder. Joanne Kellermann zal ingaan op de rol die DNB als centrale bank al 200 jaar vervult in ons land en op de dilemma's waar een toezichthouder mee te maken kan krijgen. Hoe kan er een juiste balans worden gevonden tussen…
-
Samenwerking tussen Arubaans Archeologisch Museum en Leidse Faculteit Archeologie vernieuwd
De afgelopen jaren is er een vruchtbare samenwerking geweest tussen het Nationaal Archeologisch Museum Aruba en de Faculteit der Archeologie, met name rondom het NEXUS 1492 project. Nu dat de samenwerkingsovereenkomst aflopend was hebben de twee instellingen besloten deze te verlengen.
-
HR Excellence in research - Werken bij de Universiteit Leiden
De Universiteit Leiden is door de Europese Commissie erkend als een instelling met een ijzersterk HR-beleid voor onderzoekers. Ontdek waarom.
-
Leidse biologiestudenten in diverse media over spugende cobra’s
Dat sommige cobra’s gif spugen is mogelijk ontstaan om zich te verdedigen tegen de verre voorouders van de mens. RTL Nieuws, KIJK Magazine en het NRC spraken met Leidse biologiestudenten Jory van Thiel en Roel Wouters die meewerkten aan de in Science gepubliceerde studie. De studenten waren zelfs te…
-
Judi Mesman krijgt Stevinpremie voor onderzoek naar opvoeding en diversiteit
Welke invloed hebben opvoeding en onderwijs op het wereldbeeld van kinderen? Op die vraag zoekt hoogleraar Judi Mesman een antwoord. Voor haar onderzoek en publieksactiviteiten ontvangt ze nu de prestigieuze Stevinpremie, de hoogste Nederlandse onderscheiding voor een wetenschapper die bijdraagt aan…
-
Klankbordgroep Diversiteitsbeleid spoort universiteit aan inclusiever te zijn
De Universiteit Leiden raakt steeds meer doordrongen van het belang van het thema diversiteit en inclusiviteit, maar er is nog veel ruimte voor verbetering. Dat is de hoofdboodschap uit het eerste jaarverslag van de Klankbordgroep Diversiteitsbeleid, dat op 15 februari aan vicerector Hester Bijl werd…
-
De werking van algemene belangenafwegingen in het Europese staatssteunrecht: tussen verbod en verenigbaarheid?
Op 5 juni verdedigde Maarten Aalbers het proefschrift 'De werking van algemene belangenafwegingen in het Europese staatssteunrecht: tussen verbod en verenigbaarheid?'. Het promotieonderzoek is begeleid door Pieter van Cleynenbreugel en Stefaan van den Bogaert.
-
Thijs Bosker in diverse media over microplastics in walvispoep
Verschillende media schreven afgelopen week over het onderzoek van o.a. Thijs Bosker, universitair hoofddocent Milieuwetenschappen. Uit dat onderzoek bleek dat walvissen in de buurt van Auckland in Nieuw-Zeeland zo'n 3 miljoen deeltjes microplastic per dag eten.
-
Diverse media over het boek 'Invisible Agents' van Nadine Akkerman
Het boek 'Invisible agents' van Nadine Akkerman is opgepikt door verschillende media in binnen- en buitenland. Bekijk o.a. vijfsterrenrecensies in landelijke kranten als The Times en The Sunday Telegraph.
-
Anaïs Van Ertvelde in diverse media over haar nieuwe boek ‘Handicap. Een bevrijding’
In haar nieuwe boek schrijft promovenda Anaïs Van Ertvelde essayistisch, persoonlijk en wetenschappelijk onderbouwd over haar leven met een handicap. In diverse media vertelt ze waarom dit boek er moest komen.
-
Terugblik op de Lancering van het Nationaal Actieplan Diversiteit en Inclusie
Op 1 september presenteerden Ingrid van Engelshoven, minister van Onderwijs, Cultuur en Wetenschap, het Nationaal Actieplan Diversiteit en Inclusie in het Onderwijs en Onderzoek. De presentatie vindt plaats op de Universiteit Leiden, Campus Den Haag.
-
Universiteit Leiden neemt deel aan Monitor Cultureel Talent naar de Top
Dit jaar zal de Universiteit Leiden voor het eerst deelnemen aan de Monitor Cultureel Talent naar de Top. Deze monitor moet inzicht geven in het diversiteitsbeleid wat betreft werknemers met een niet-Westerse achtergrond binnen de organisatie, met als uiteindelijke doel om etnische en culturele diversiteit…
-
Diversiteitsmagazine met Barbara J. Love, Jan Terlouw en Domenica Ghidei
Wat betekent diversiteit voor jou? En wat kan de Universiteit Leiden doen om een meer inclusieve academische omgeving te creëren? Deelnemers en sprekers van het diversiteitssymposium op 13 november delen hun gedachten in dit e-zine.
-
Aya Ezawa in Leidsch Dagblad: 'Van verschillen wordt iedereen rijker'
Verschillen van perspectief zijn belangrijk voor wetenschappelijk debat. Universiteiten hebben daarom baat bij een internationale en multiculturele samenleving. Het Leidsch Dagblad interviewde onze diversity officer Aya Ezawa. De tijd is rijp voor een cultuuromslag - en ik zie al hoe die zich aan het…
-
Twee uiteenlopende benaderingen op het Diversiteitscongres
Een van de sprekers op het Diversiteitscongres op 22 november is Estela Mara Bensimon, gelauwerd hoogleraar Hoger onderwijs in de VS. Als tweede spreker komt Peter Slort, portefeuillehouder Diversiteit bij de Nationale Politie vertellen hoe de aanpak van de diversiteitsbevordering daar is. En: er is…
-
Een divers elftal
Een groep van 18 studenten en alumni adviseert binnen de Universiteit Leiden over diversiteit en inclusiviteit. Portretten van 11 leden van deze Klankbordgroep Diversiteitsbeleid.
-
Een wiskundig model voor een gemengder personeelsbestand
Veel organisaties hebben een eenzijdig samengesteld personeelsbestand, terwijl diversiteit juist zo goed voor ze is. Australische en Nederlandse onderzoekers, onder wie Leidse psycholoog Romy van der Lee, ontwikkelden een op wiskundige modellering geschoeide oplossing. Ze publiceerden erover in PLoS…
-
Mirjam de Bruijn in diverse media over de staatsgrepen in ‘Françafrique’
In Afrika zijn diverse staatsgrepen geweest. Hoogleraar Mirjam de Bruijn sprak in diverse media over de staatsgrepen in Gabon en andere voormalige Franse koloniën.
-
Verhalen van vrouwen uit de natuurkunde: ‘Ik wil weten hoe de wereld werkt’
Voor de Internationale Dag van Vrouwen en Meisjes in de Wetenschap vertellen vrouwelijke studenten en onderzoekers uit de natuurkunde over wat hen inspireert in hun werk. Van kwantum tot kosmologie en biofysica, hun nieuwsgierigheid naar hoe de natuur werkt is wat deze vrouwen verbindt. Wat willen deze…
-
‘Een inclusieve universiteit begint al met de keuze van de boeken’
Socioloog Aya Ezawa is de nieuwe diversity officer van de Universiteit Leiden. Wat gaat goed en wat kan beter? ‘Het is nu veel meer vanzelfsprekend dat de universiteit een afspiegeling van de samenleving moet zijn. Daar kunnen wij wel nog stappen zetten.’
-
Eddie Denessen bijzonder hoogleraar Sociaal-culturele achtergronden
Deze Sardes-leerstoel is gericht op de effecten van maatschappelijke ontwikkelingen op de onderwijskansen van leerlingen met diverse sociaal-culturele achtergronden.
-
Emotioneel Werk in de Grensgebieden: Een nieuw perspectief op ethno-raciale profilering
Welke impact hebben discussies over en bewezen beschuldigingen van etnisch profileren op organisaties en de (grens)politieagenten die op operationeel niveau werken? Gedurende een periode van drie jaar (november 2023 – november 2026) zal dit innovatieve transdisciplinaire onderzoeksproject zich richten…
-
Arco Timmermans in diverse media over strengere regels omtrent belangenverstrengeling
Arco Timmermans, Bijzonder Hoogleraar Public Affairs aan de FGGA, verscheen onlangs meerdere keren in het nieuws nadat hij samen met andere deskundigen op het gebied van integriteit en openbaar bestuur bij BNR Radio te gast was. Daar betoogden zij dat er strengele regels tegen belangenverstrengeling…
-
Een diversiteit aan prikkelende producties op het Humanities Lab Filmfestival
Hoe beïnvloedt digitalisering de geesteswetenschappen? Het introductievak van het Honours College Humanities Lab daagt studenten uit om hierover na te denken door de productie van een zelfgemaakte korte film.
-
Interdisciplinair symposium over restitutiebeleid zoekt naar meer diverse perspectieven
Wereldwijd worstelen landen en musea met koloniaal erfgoed en restitutie. Op 23 en 24 mei bespreekt een interdisciplinair symposium van de Universiteit Leiden nieuw restitutiebeleid. Hoogleraren Carsten Stahn en Pieter ter Keurs vertellen waarom het evenement interessant is voor onderzoekers, studenten…
-
Saniye Çelik in het NOS Radio 1 Journaal over 'Diverse werving' van de politie in Rotterdam
Saniye Çelik, CPL opleider bij Universiteit Leiden (Centre for Professional Learning) sprak in het NOS Radio 1 Journaal over de wervingsactie die op 7 oktober gestart is bij de eenheid Rotterdam. Het project heet 'Diverse werving' en is er op gericht om mensen met een migratieachtergrond te werven voor…
-
Landelijk overleg Diversity Officers
De Universiteit Leiden heeft het initiatief genomen voor een landelijk overleg van universitaire Diversity Officers. Doel is uitwisseling van kennis van en ervaring met de opzet en uitvoer van diversiteitsbeleid.
-
Diversity officer Aya Ezawa over George Floyd en racisme: ‘het is een moment van bezinning’
De dood van George Floyd leidt in de Verenigde Staten en daarbuiten tot felle protesten tegen politiegeweld en racisme. Hoe merken we dat in onze universitaire gemeenschap? We gaan erover in gesprek met diversity officer Aya Ezawa.
-
Judith Pollmann in diverse media over kronieken: ‘Ze zijn lang niet serieus genomen’
Een nieuwe database maakt eeuwenoude kronieken digitaal doorzoekbaar. Hoogleraar Judith Pollmann vertelt er meer over in diverse dagbladen.
-
Alwin Kloekhorst, Guus Kroonen en Tijmen Pronk in diverse media over onderzoek naar Proto-Indo-Europees
Waar is de Europese ‘oertaal’, het Proto-Indo-Europees, ontstaan en hoe heeft deze taal zich vanaf 4000 voor Christus verspreidt? Dat is de hoofdvraag van een recent gepubliceerd onderzoek in Science. In diverse media geven universitair hoofddocent Alwin Kloekhorst, universitair docent Guus Kroonen…
-
Een constructief gesprek over een inclusief Sinterklaasfeest
Hoe kunnen we zorgen dat Sinterklaas een feest voor iedereen is? En wat betekent dat voor onze universitaire gemeenschap, en de Nederlandse samenleving? Die vragen stonden centraal in de eerste editie van ‘Come Talk With Us’, een online reeks dialogen georganiseerd door het Expertisebureau Diversiteit…
-
bezoekt Brussel met studenten LDE Master Bestuur van Migratie en Diversiteit
Op 16 november bezocht Jorrit Rijpma het Europees Parlement en de Europese Commissie met studenten van de LDE Master over Bestuur van Migratie en Diversiteit.
-
Felienne Hermans in NRC over de maatregelen TU Eindhoven voor verhoging diversiteit
Om de diversiteit in de universiteit te verhogen selecteert de Technische Universiteit Eindhoven vanaf 1 juli alleen nog vrouwen voor wetenschappelijke functies. Het nieuws zorgt voor veel ophef in de wetenschappelijke wereld. In het NRC reageren verschillende wetenschappers op het nieuws. Een van hen…
-
Samen tegen vooroordelen op het gebied van diversiteit in AI op de arbeidsmarkt
eLaw – Centrum voor Recht en Digitale Technologie aan de Universiteit Leiden heeft zijn eerste co-creatie workshop georganiseerd van het Horizon Europe BIAS Project. De workshop richtte zich op het vaststellen van de vereisten om vooroordelen op het gebied van diversiteit te identificeren en tegen te…
-
transitie? Meerdere interesses in de contexten van educatie, vrije tijd en werk.
'Ik ga afstuderen! Maar wat ga ik nu doen?' Een vraag waarmee jongeren worden geconfronteerd bij de overgang naar een vervolgopleiding of aan het begin van hun loopbaan.
-
Het voorbereiden van leraren in opleiding voor cultuurresponsief klassenmanagement in de cultuurdiverse klas
Hoe kunnen leraren in opleiding worden voorbereid op cultuurresponsief klassenmanagement?
-
Hanum Atikasari
Faculteit der Sociale Wetenschappen
-
Igor Boog
Faculteit der Sociale Wetenschappen
-
Suzanne Mol
Faculteit der Sociale Wetenschappen
-
Marlou Schrover
Faculteit der Geesteswetenschappen
-
Boya Li
Faculteit der Sociale Wetenschappen
-
Carlotta Rigotti
Faculteit Rechtsgeleerdheid
-
Vier jaar facultair vrouwnetwerk bij W&N
Een waardevolle community van vrouwelijke onderzoekers, die het faculteitsbestuur gevraagd èn ongevraagd advies geeft. Dat is de kracht van het vrouwennetwerk RISE. Op 11 september presenteerde het netwerk zijn tweede tweejaarlijkse rapport.
-
Video: Letten kinderen op iemands huidskleur?
Uit onderzoek blijkt dat baby’s huidskleur opmerken. Kinderen hebben ook al heel jong een voorkeur voor andere kinderen uit hun eigen etnische groep. Hiernaast blijkt dat volwassen het heel ongemakkelijk vinden om huidskleur te benoemen. We weten bovendien dat kinderen dat ongemak opmerken.
-
Bart van der Boom in diverse media over onderzoek naar verrader Anne Frank
Het coldcase-onderzoek naar de verrader van Anne Frank is 'een opeenstapeling van foutieve aannames en onzorgvuldig bronnengebruik'. Dat concluderen universitair docent Bart van der Boom en vijf andere onderzoekers in een rapport waar diverse media over schreven.
-
Louis Sicking in diverse media: ‘Verzet tegen de vanzelfsprekendheid van de Gouden Eeuw’
Bij de term ‘Gouden Eeuw’ wordt snel gedacht aan Holland in de zeventiende eeuw, maar veel andere streken van Nederland hebben een heel andere bloeiperiode. Universitair docent Louis Sicking schreef er een boek over. Diverse media besteedden er aandacht aan.
-
Remco Breuker in diverse media over de komende ontmoeting tussen Poetin en Kim Jong-un
De Noord-Koreaanse leider Kim Jong-un zal later deze maand de Russische president Vladimir Poetin ontmoeten om een wapendeal te beklinken, zo laten Amerikaanse inlichtingendiensten weten. Remco Breuker, hoogleraar Koreaanse geschiedenis, duidde dit nieuws in diverse media.
-
Jonge kinderen associëren Zwarte Piet meer met clowns dan met zwarte mensen
Iets oudere kinderen leggen wel vaker het verband tussen Zwarte Piet en een zwarte persoon. Beide groepen hebben een positief beeld van Zwarte Piet. Dat blijkt uit onderzoek van Judi Mesman, hoogleraar Diversiteit in opvoeding en ontwikkeling.
-
D&I Kalender 2022-2023 gelanceerd
Na het succes van de pilotkalender die eerder dit jaar werd gedeeld, is er een nieuwe D&I kalender voor studiejaar 2022-2023 ontwikkeld. Deze kalender dient als instrument om bewustzijn en begrip te creëren voor belangrijke feestdagen en andere vieringen van de diverse groepen binnen onze academische…